2025届毕业生人数1222万创历史新高，教育部重拳出击校园招聘！同学们还找得到工作吗

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校园招聘新规出台

近日，教育部发布了关于2025届高校毕业生就业创业工作的通知，旨在提升高校毕业生的就业质量和数量。

通知中明确要求各地高校积极落实相关政策，以促进毕业生的高质量就业。

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就业质量提升措施

通知指出，要加强对就业市场的分析，及时发布人才需求报告和急需人才目录。

同时，针对就业质量不高的专业，实施红黄牌提示制度，以引导高校进行专业调整和优化。

高校的招生和培养也需与就业状况紧密结合，确保资源配置和教学质量的有效提升。

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促进就业政策的落实

为支持毕业生就业，通知强调要充分发挥各项促进就业政策的作用。

各地高校需落实税收优惠、社保补贴等政策，鼓励毕业生在新兴产业和经济模式中灵活就业。

此外，还要为创业的毕业生提供资金和场地支持，帮助他们实现创新和成果转化。

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加强就业指导与服务

通知还提到，要完善生涯教育与就业指导课程体系，将相关课程纳入必修课，确保学生在学习期间获得必要的就业指导。

同时，建立重点群体的就业帮扶机制，推动更多毕业生通过实习和实践获得就业机会。

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校园招聘的规范化

为营造公平的就业环境，通知要求严格落实校园招聘的“三严禁”政策，禁止发布带有限定985和211高校的招聘信息，杜绝任何形式的歧视性条款和虚假信息。

教育部还将加强对招聘信息的审核，确保信息的真实性和合法性。

根据统计，2025届高校毕业生预计将达到1222万人，较去年增加43万人。

各地高校已开展了大量招聘活动，为毕业生提供了丰富的就业机会。

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